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Médico de Salud Ocupacional de la DIRIS LIMA CENTRO del MINSA de espaldas a la realidad del Sector, menosprecia a trabajadores de 65 años a pesar de estar vacunados y sanos y los quieren enviar a vegetar.

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QUE PASA EN LA DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD Lima Centro, PERTENECIENTE AL MINISTERIO DE SALUD?

El Ministerio de Salud contrato e implemento en una dependencia administrativa que funciona en la Av. Nicolás de Piérola 617 (ex Colmena) del Centro de Lima a lado del ex Hotel Crillon, hoy dependencia de la Sunat; una Oficina en Bienestar del Personal «SALUD OCUPACIONAL» cuyo encargado es el Médico CAS Karlo Zapater Velazco, en el 3er Piso de Bienes de Personal a lado de la Trabajadora social Nora Angelica Nalvarte Tambini, que hoy tiene un nombre rimbombarte «Unidad Funcional de Gestión de Relaciones Humanas y Sociales».

Lo que viene pasando en la DIRIS LIMA CENTRO dependencia del Ministerio de Salud, es algo de Ripley pues «Salud Ocupacional» perteneciente a la DIRIS Lima Centro sin realizar ningún examen posterior y por el solo echo de haber cumplido los trabajadores de 65 años son tratados como apestosos, a pesar de haberse vacunado con las dos dosis de vacuna sinopharm, y estar sanos con todas sus facultades estos dos profesionales creen haber interpretado una Resolución Ministerial 972 del 2020 cuando MARTIN VIZCARRA Y LA EX MINISTRA DE SALUD PILAR MAZZETTI promulgan dicha resolución cuando no se tenia nada concreto menos una vacuna, para salvaguardar a los trabajadores de la Pandemia, Grupo de Riesgo según este documento, Grupo de Riesgo de edad 65 años con :

Hipertensión Arterial Refractaria, Diabetes Mellitus, Asma moderado o grave, Cáncer, Enfermedades Inmusupresoras, Insuficiencia Renal con Hemodiálisis, enfermedades Cardiovasculares graves, Obesidad con un índice mayor o igual a 40, enfermedad pulmonar crónica.

Hasta esa parte muy bien porque se cuida al trabajador y que sucede si el trabajar NO PADECE DE ESAS ENFERMEDADES? tiene que irse igual a su casa a vegetar a pesar que puede y desea aportar sus conocimientos a la entidad que lo formo, no es posible que la entidad le de las facilidades para seguir laborando quizás no de la manera mas estricta sino dándoles amplia facilidad por pandemia para que continúe laborando y aportando sus conocimientos, hoy más que nunca donde todos debemos luchar contra la posible Tercera Ola.

PERO NO, ESO No OCURRE PORQUE INMEDIATAMENTE QUE SABEN QUE CUMPLISTES 65 AÑO, dicho galeno y la trabajadora social se opone a que puedan seguir laborando en forma presencial, sino remota, o en su defecto si el trabajo no es compatible para realizarlo en forma remota, exigen que el trabajador solicite una Licencia con Goce de Haber sujeto a compensación posterior, dejando sin posibilidad a la entidades publicas a poder asignarles el trabajo presencial aun así los servidores desean asumir voluntariamente seguir laborando (va en contra de la libertad de trabajar) dicha medida sin ningún sustento científico, es tomada de la Resolución Ministerial 972 que trata del grupo de riesgo, en Salud Ocupacional de la DIRES LIMA CENTRO el médico CAS KARLO ZAPATER VELAZCO y la Trabajadora Social ANGELICA NALVARTE TAMBINI encargada de la Oficina de Bienestar de Personal, están desfasados y al parecer ignoran lo que dice hoy la OMS y OPS, como los mismos portavoces del Ministerio de Salud, que si bien es cierto que ese grupo etario con riezgo en salud es problematico para ellos, también es cierto que hoy la enfermedad se presenta a cualquier edad, incluso con jóvenes entre 30 a 40 años y que depende de nuestro sistema inmunológico y del cuidado en protegernos frente a la Pandemia.

Por lo tanto no necesariamente un trabajador de 65 años sano puede estar incapacitado para seguir trabajando presencialmente, entonces nos quedariamos sin personal medico, porque hoy en dia vemos a medicos mayores de 70 años laborando y porque debemos de dejar de lado a los trabajadores, por el capricho o mala interpretacion de una Resolución Ministerial mal aplicada sin tener el minimo de criterio, porque si bien ese trabajador se va a su casa, se va con menos sueldo para llevar a su casa y lo hace salir a buscar plata a la calle, porque las remuneraciones de los trabajadores de salud son muy bajas, no como un médico que tiene un sueldo promedio superior a 7 mil soles y que no solo labora en su centro de labores, sino en forma privada, mientras que el trabajador nombrado técnico vive de su sueldo de 2,300 incluido guardias y APS y si se va a su casa tendría un bajón de un 30% cosa que va a repercutir en sus ingresos y No va a poder cumplir con sus deudas contraídas con los bancos, ni solventar su alimentación.

El Médico CAS KARLO ZAPATER VELAZCO NO quiere evaluar y se cierra al decir que no se puede salirse del marco de la Resolución Ministerial 972, para decir ello mejor contraten a un administrativo o una secretaria con menos de la mitad que gana ese médico de oficina.

Porque no se puede ver el problema de una manera simplista simplemente «enviar a su casa sin ningun criterio al trabajador sano que desea seguir trabajando», estas actitudes traen como consecuencia que se vengan en picada diversas campañas de salud porque aquí hay profesionales no médicos que posponer todas sus labores como el control de las vacunas recién nacido, control de las gestantes, campañas de lucha contra el Dengue, lucha contra la rabia entre otras campañas de enfermería, control del crecimiento y desarrollo del recién nacido etc todo esto parece querer torpedear al Sector salud desde adentro con estos malos profesionales que estan de espaldas al sentir de la población a pesar de estar sanos, por una resolución desfasada y aplicada de manera poco inteligente hoy, porque cuando se emitió NO HABIA VACUNA, a pesar de ellos muchos de los que hoy han cumplido 65 años, han estado laborando en las peores condiciones en plena pandemia sin vacuna y expuestos.

Pero a penas cumplieron 65 años los quieran tratar como leprosos, hoy se sabe que el Covid 19 ya no respeta edad y le pueda dar al igual al que tiene 64, 60, 65, 50, incluso los casos se están presentando entre los 30, 25 ya dependiendo de su sistema inmunológico y del cuidado que se tenga para no contaminarse. “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 972-2020/MINSA es antigua y no esta completa hoy.

Volviendo al tema esta bien que se cuide a los trabajadores de salud, que tengan enfermedades como dice la Resolución Ministerial 972.2020, pero donde va la plata de la partida que no se va a pagar de las guardias, vuelve al tesoro público o simplemente se queda en el camino, hay muchas dudas al respecto que se necesita aclarar,

Es necesario que dichos profesionales tanto de Bienes de Personal la Trabajadora Social ANGELICA NALVARTE TAMBINI que labora como Jefe de la Oficina de Bienestar de Personal y el Médico CAS KARLO ZAPATER VELAZCO sean removidos del cargo por no estar comprometidos con el fortalecimiento del sector Salud, y sean trasladados a un Centro de Salud en San Juan de Lurigancho donde hace falta profesionales de salud y no tras un escritorio, mirando como si el problema no fuera con ellos.

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2 Comentarios

  1. Es facil dar opinión sin fundamento, el dr. Zapater lo que hace es proteger al trabajador según factor de riesgo, es FALSO DECIR QUE SE TRATA A LOS MAYORES DE 65 AÑOS COMO LEPROSOS, simplemente por que cumple con su trabajo, ahora el personal mayor de 65 años que desee trabajar, tiene la opción de firmar su autorización y es libre de decidir si por un poco mas de dinero arriesga su salud y su vida…..no traten de confundir a la opinión pública

    • Usted realmente cree ese cuento que es para cuidar al trabajador?
      Después que han laborado en la Primera y 2da. ola sin vacuna hoy cuando, el personal esta ya vacunado se manda a los trabajadores de salud a su casa, perjudicando económicamente el personal y obligándoles a realizar otras labores para que puedan mantenerse y pagar sus deudas con los bancos.

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